HOMEよみもの・連載 【AIとみる議会】総務建設委員会(25/12/12) 2026-02-26 よみもの・連載 暮らし 1年を通してよりよいまちづくりについて話し合ってくれている葛城市議会。でも、何をしてるかわからない。議会報告を読んでもいまいち内容がわからない…そんな方に向けて、市HPに掲載されている議事録を元に、AIを用いてわかりやすく解説します! 【目次】 ❶ マイナンバー条例の変更 ❷ 職員・議員のボーナス引き上げ ❸ 監査委員の報酬を4倍に引き上げ ➀ マイナンバー条例の変更 【内容】 市のシステムが国のルールに合わせて新しくなるため、住民票が無い人(市外在住の土地所有者など)の情報管理を条例へ明記しました。 【経過】 ・個人情報は厳しく守られる? → マイナンバーとは直接連携しないので、漏洩の危険はない。 ・給付手続きは迅速になる? → 直接的な向上にはつながらない。 【結果】 全会一致で可決 ② 職員・議員のボーナス引き上げ 【内容】 国の人事院勧告に合わせて以下の内容が提案されました。 ・職員の給与を約3.3%引き上げ(若年層重点) ・ボーナスを年間0.05か月分増額・議員や市長などの期末手当も同様に増額 【経過】 主に議員報酬について討論されました。 ・民間のボーナスは減少、現状維持が多く、実質賃金もマイナスになっている。国会議員も増額を見送っているのに引き上げるの?→ 議員定数削減で責任大。職責に見合う対価で適正報酬は必要・人事院勧告は常勤職員に対するもの。議員報酬も準じる必要はある?→ これまで人事院勧告に準じてきた慣例がある。・第三者機関で判断すべきでは? 【結果】 賛成多数で可決 ③ 監査委員の報酬を4倍に引き上げ 【内容】 監査委員の報酬を月3万円から月12万円へ増額 【理由】・業務量(年間約144時間)に対して著しく低額だった。・他市の平均(約11万円)と比較して妥当な引き上げ額・専門職(公認会計士など)相当の水準 → 専門性を確保するために必要 【結果】 妥当と判断され可決 議事録の詳細をみる 【PDF】 【第76回】 酪農のまちへようこそ~牛さんに会いに行こう~(ガイドと歩くミニウォーク) 【参加者募集!】 陸上教室体験会(3/23)